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只要坚持下去，想不成功都难

他说：“年轻人无论干什么事情都要耐得住寂寞，这样才能有所收获、有所成长，想要挑起大梁绝非一朝一夕就能完成的，坚持才是硬道理，没有一眼望得到尽头的生活。在西施，只要坚持下去，想不成功都难。”undefined

谈及和西施的缘起，刘加力用一个“戏剧性”概括整个过程。2009年，张卫董事长根据公司经营战略发展需要，与刘加力所在的公司展开商务合作，而刘加力正是该公司的代表人。初识张董，虽然也为她的婉约的气质和豪爽的作风而赞叹，但立场不同，当时的刘加力为了公司利益，“寸土不让”。

随后，该公司因为经营不善，张卫董事长合作投入的几百万资金打了水漂。公司破产后，刘加力成为最后一个坚守在公司的人，尽心尽力为公司善后。一切尽在眼中的张卫董事长为他的忠诚敬业而感动，她诚挚邀请刘加力加入西施这个大家庭。刚开始，刘加力拒绝了，因为以前的针锋相对让他对此犹豫不决，但张董的真诚打动了他。

“这一次的投资，虽然我的账目上亏了几百万，但是我并没有亏损，因为我得到了一个人才，这个人才将会为我带来几百甚至几千万的利润。正是因为你对前任老板的忠诚，才让我觉得‘非你不可’，既然你能对以前的老板忠诚，那我相信只要你能加入西施，一样能成为我的西施‘铁将’”。张卫董事长说。

2010年3月，刘加力正式入职西施，担任园林景观工程项目经理，接手郴州北湖公园提质改造工程项目。事实证明张卫董事长的眼光没有错，在刘加力的一手操持下，这个项目圆满完工，并被评为“湖南省优质工程”，获得了业主方的一致好评和认可。

2012年，由于市场大环境的变化，公司项目业绩经营受阻。在此情形下，张卫董事长提出了“向矿山生态修复领域转型”的想法。刚开始，公司所有的高管都是反对的，“我们做了十多年的园林绿化工程，所有的技术、人脉、资源都在这个行业，现在要抛弃所有转到一个我们完全没有接触过的行业，这太冒险了！”而此时，刘加力坚定的站在了董事长这边，“董事长作为一个公司的领头人，作出的每一个决策必然有自己的考量，而我能做的不是质疑，而是无条件的去执行，去想方设法实现她的目标。”刘加力说。最终，在张卫董事长的带领下，刘加力成功完成了常宁市城市部分基础设施投资开发建设项目，并与董事长一起推进曾家溪重金属治理及生态修复项目，成为公司由园林企业转型矿山生态修复的试点项目。

2015年，刘加力被任命为西施生态副总经理，主管工程部。对于如何带领团队，如何激励新入职的西施家人，刘加力有着自己的心得。“信任！信任是第一位的。选择一个人就要信任他。我走到今天，所依靠的就是张董无条件的信任。遇到问题她给予了我充分的授权，让我想自行解决；但是在碰到一己之力无法解决问题的时候，又给我充分的支持，帮我去解决。尤其是对于项目运营来说，信任更加重要。”

2018年3月，刘加力被正式任命为西施生态科技股份有限公司总经理。在发表就职讲话时，刘加力说：“一路走来，有过艰辛，流过汗水也流过泪水，但我想告诉你们的是，在西施成功只有一个诀窍，那就是坚持。只要坚持下去，你想不成功都难！”